Comme si le calvaire des migrants ne suffisait pas. Le jeudi 4 décembre 2025, les autorités américaines annoncent que les services de citoyenneté et d’immigration ont mis à jour leur manuel de politique pour réduire la période de validité maximale des documents d’autorisation d’emploi (EAD) pour certaines catégories d’étrangers.
Selon un communiqué, cette décision intègre également les modifications apportées aux périodes de validité de l’EAD mentionnées par la législation récente afin d’assurer un contrôle et un dépistage appropriés des étrangers.
Du coup, la réduction des périodes de validité maximale pour certaines catégories entraînera, selon l’administration Trump, un examen plus fréquent des étrangers qui demandent une autorisation de travailler aux États-Unis.
Le dépistage plus souvent d’un étranger permettra à l’USCIS de dissuader la fraude et de détecter les étrangers ayant des intentions potentiellement nuisibles afin qu’ils puissent être traités pour être expulsés des États-Unis, selon le communiqué.
“ La réduction de la période de validité maximale de l’autorisation d’emploi garantira que ceux qui cherchent à travailler aux États-Unis ne menacent pas la sécurité publique ou ne promeuvent pas des idéologies anti-américaines nuisibles “, a indiqué le responsable de l’USCIS Joseph Edlow.
Après l’attaque contre les militaires de la Garde nationale dans la capitale de notre pays par un étranger qui a été admis dans ce pays par l’administration précédente, il est encore plus clair que l’USCIS doit procéder à des vérifications fréquentes des étrangers, insiste le directeur.
De ce fait, la période de validité maximale pour les EAD initiaux et de renouvellement sera modifiée de 5 ans à 18 mois pour plusieurs catégories d’étrangers : les étrangers admis comme réfugiés ; les étrangers ayant obtenu l’asile ; ceux ayant obtenu une retenue d’expulsion ou d’expulsion ; ceux dont les demandes d’asile ou de suspension de l’expulsion sont en attente ; ceux ayant des demandes en attente d’ajustement du statut en vertu de l’INA 245 ; et ceux dont les demandes de suspension de l’expulsion, d’annulation de l’expulsion ou de secours en vertu de la loi sur l’ajustement nicaraguayen et l’aide en Amérique centrale.
Ce changement affecte les étrangers ayant des demandes d’autorisation d’emploi qui sont en attente ou déposées à partir du 5 décembre 2025, et sur la base de l’une des catégories ci-dessus.
