Alors que la Cour suprême autorise l’administration Trump à mettre fin au Programme de Protection Temporaire (TPS), ce qui concerne plus de 300 000 ressortissants haïtiens. Une organisation hôtelière de Floride demande au gouvernement fédéral une marge de manœuvre pour les travailleurs haïtiens et syriens dans l’industrie, au risque de faire faillite faute d’employés.
En effet, selon NBC, la Florida Restaurant and Lodging Association, ainsi que 11 autres groupes de défense de l’hospitalité de l’État, ont signé une lettre le 29 juin demandant au secrétaire à la Sécurité intérieure des États-Unis Markwayne Mullin des conseils et une « piste ordonnée » pour les employeurs.
« De nombreux employés concernés sont des travailleurs légalement autorisés depuis longtemps qui sont au cœur des opérations de restauration — en particulier dans les États où les bénéficiaires haïtiens du TPS sont importants, où leur départ pourrait retirer une part substantielle de la main-d’œuvre hôtelière locale du jour au lendemain », indique la lettre.
La Cour suprême a statué, le 25 juin, que l’administration Trump pouvait mettre fin au TPS pour les ressortissants haïtiens et syriens, ce qui a permis aux immigrants de rester aux États-Unis si le gouvernement fédéral déterminait qu’il n’était pas sûr de retourner dans leur pays d’origine.
La décision concerne 93 000 travailleurs seulement en Floride, selon la FRLA, dont beaucoup travaillent dans l’industrie hôtelière. Dans un communiqué, la présidente et chef de la direction de la FRLA, Carol Dover, a déclaré que les détenteurs de TPS en Floride contribuent environ 2,6 milliards de dollars par an à l’économie de la Floride.
« Alors que les employeurs s’efforcent de comprendre les implications de cette décision tout en continuant à servir des millions de visiteurs pendant l’une des périodes les plus chargées de l’année, notre priorité est de nous assurer qu’ils disposent de la clarté, des conseils et du temps de transition raisonnable dont ils ont besoin pour se conformer aux exigences fédérales tout en minimisant les perturbations pour les employés, les opérations commerciales et les communautés qu’ils servent », a déclaré Dover.
À cet effet, la National Restaurant Association et 12 États, dont la Floride, demandent : une période de transition de 90 à 120 jours avant la fin des autorisations de travail pour les travailleurs du TPS, et une protection de bonne foi pour les employeurs en attendant des instructions mises à jour.
À souligner, sur Face the Nation de CBS News dimanche, le représentant Carlos Gimenez, R-Miami, a déclaré que mettre fin au TPS pour les Haïtiens serait une « énorme erreur ».
Gimenez, qui représente tout le comté de Monroe et certaines parties de Miami-Dade, a précisé que le TPS est destiné à protéger les pays en fuite dans un État défaillant, comme Haïti et le Venezuela.
Et le représentant de l’État, Dotie Joseph, un démocrate du nord de Miami qui se présente pour la nomination du parti au poste de gouverneur, a également remis en question l’effet de l’approche du gouvernement fédéral sur les détenteurs de TPS. « Faire tout ce que nous faisons pour diffamer cette main-d’œuvre à un moment où les employeurs sont confrontés à des pénuries de travailleurs de 73 % est insensé », a déclaré Joseph lors d’une apparition dans « This Week in South Florida » de WPLG.
« Toutes nos industries clés, le tourisme, l’agriculture, les soins de santé, dépendent de ces travailleurs, et ce ne sont pas seulement les travailleurs, car ce sont nos voisins », a-t-il ajouté.
À titre informatif, le TPS a été promulgué par le Congrès en 1990 et permet au gouvernement fédéral de déterminer si les citoyens d’un autre pays fuyant en raison d’une catastrophe naturelle, d’une guerre ou d’une autre condition « temporaire » peuvent rester aux États-Unis. Et, les désignations TPS pour Haïti et la Syrie ont toutes deux été faites sous l’administration du président Barack Obama.
Pour Haïti, cela s’est produit après le tremblement de terre de 2010 qui a tué plus de 300 000 personnes.
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